Microsoft Karriere

 

Karriere und Karriereplanung für Microsoft-Spezialisten

(für Microsoft Certified Professionals und Spezialisten oder solche die es werden möchten, finden Sie hier alle offiziellen Informationen direkt von Microsoft)

Für Kandidaten, die sich für eine Karriere im Microsoft-Bereich interessieren, ist es oft schwer einzuschätzen, welche Kriterien für eine erfolgreiche Laufbahn wichtig sind. Kennen Sie alle diese Kriterien? Wir nennen das Karriereplanung.

Wir sind der Microsoft-Personalberater in der Schweiz und beraten Sie gerne und ausführlich in Ihrer Karriereplanung. Mit unserem Wissen bringen wir Sie einen Schritt weiter. Hier ein paar Tipps:

 

Was sind die Erfolgsfaktoren für Ihren langfristigen Erfolg im Microsoft-Umfeld?

  • langjährige Firmenzugehörigkeit: 4-6 Jahre sind in der IT-Branche selten, wird aber sehr gern gesehen und ist ein wichtiges Beurteilungskriterium Ihrer Qualifikation
  • kombinierte Microsoft-Erfahrungen sowohl bei Endkunden-IT also auch bei IT-Dienstleistern (Microsoft Partnern) stärken Ihr CV
  • ein roter Faden durch Ihre Microsoft-Laufbahn muss erkennbar sein (z.B. eine durchgehende Spezialisierung oder ein kontinuierlicher Wissensaufbau)
  • Arbeitgeber legen grossen Wert auf eine gesunde Selbsteinschätzung
  • Hands-on-Erfahrungen sind eine wichtige Grundlage für weitergehende Aufgaben wie Beratung in IT-Strategie, Architektur oder Design
  • Gutes Geschäftsfachwissen (Business Know-How) und/oder Branchenwissen (Industry Know-How) stärken Ihr CV
  • Können Sie Ihre Fähigkeiten belegen? Am besten geht das, wenn Dritte positiv über Sie reden. Das ist offizielles Microsoft Zertifikat oder ein Referenzschreiben eines Projektkunden

 

Auf welche Faktoren sollten Sie beim nächsten Microsoft-Arbeitgeber schauen?

  • Welche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten? Sind die im Budget fest geplant?
  • Welche Microsoft-Projekte stehen in den nächsten 24 Monaten an?
  • Wie ist das aktuelle Microsoft-Team zusammengesetzt?
  • Wie passen Sie in dieses Team?
  • Wie ergänzen Sie das vorhandene Microsoft-Wissen und wie können Sie Ihr eigenes Wissen einbringen?
  • Sind moderne Themen wie Cloud, IoT oder KI geplant?
  • Arbeitet der Kunde mit Branchenlösungen von Microsoft-Partnern?
  • Welche Methoden werden genutzt? Gibt es Schulung dafür?

 

Microsoft-Karrieren Schweiz

Einer der attraktivsten Microsoft-Märkte in Europe ist der Schweizer Markt. Microsoft Switzerland gehört zu den erfolgreichsten Niederlassungen weltweit. Wegen der Kaufkraft setzen Endkunden immer aktuelle Versionen ein und dazu meist die höchste Edition (z.B. Ultimate). Der Markt hat interessante Branchen wie Banking, Insurance, Professional Services, Pharma uvm. mit internationalen Grossfirmen.

Alles Faktoren, die für herausfordernde Projekte sorgen und Firmennamen, die Ihr CV aufwerten.

 

Für Kandidaten aus dem Ausland: Informationen zum Leben & Arbeiten in der Schweiz finden Sie hier.

 

Direktlinks zu allen offenen Microsoft-Jobs nach Thema:

Interessieren Sie sich für ein bestimmtes Thema? Dann finden Sie hier die Direktlinks unseres Microsoft- Jobportals. Diese Seiten erklären Ihnen die Rollen und zeigen alle Stellenangebote.

 

Besuchen Sie auch unsere Stellenportale: www.jobs-IT-sales / www.jobs-erp.ch / www.jobs-pharma-schweiz.ch